黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)主題教育查擺問題集錦（33條）

一是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域政治斗爭的敏銳性還不夠強(qiáng)。對(duì)于價(jià)值觀多元化和各種社會(huì)思潮的影響，思想上的警惕性、警覺性還不夠高，對(duì)一些社會(huì)上的錯(cuò)誤言論和不良思潮沒有做到旗幟鮮明地反對(duì)和針鋒相對(duì)地回?fù)?，在黨愛黨、在黨護(hù)黨方面做得還不夠好。在日常生活中或者網(wǎng)絡(luò)上，偶爾會(huì)碰到一些所謂的“普世價(jià)值觀”“歷史虛無主義”等方面的言論，甚至有的群眾對(duì)改革開放有質(zhì)疑的聲音等。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上的歪理學(xué)說，反制的手段不夠多；對(duì)生活中的不良言論，沒有很好地做到在黨護(hù)黨、在黨為黨。

二是批評(píng)與自我批評(píng)的這個(gè)武器用的還不夠好。在組織民主生活會(huì)上，雖然做到了堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”，也按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行深刻的剖析和嚴(yán)肅的批評(píng)。但是在一些具體工作和事情上，對(duì)個(gè)別部門、少數(shù)干部的一些“不想為、不會(huì)為、不愿為”的不正之風(fēng)、不良傾向等“中梗阻”問題，有時(shí)心有好人主義思想，還有考慮大局團(tuán)結(jié)和同事“面子”的問題，沒有

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