職場人破圏錦囊《打破常規(guī)應(yīng)對職場難題》聽的懂學的會
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資源簡介：
1 這是一個講什么內(nèi)容的課?
2 請盡快加入課程答疑專屬粉絲群
3 上班必備的8個頂級人性思維
4 上班的目的到底是什么
5 職場老實人變精明
6 職場老實人怎么變精明2
7 怎么讓別人心甘情愿的協(xié)助工作
8 怎么拒絕別人又不得罪人
9 十種上司的能力模型及應(yīng)對措施
10 為什么能力強,卻得不到重視
11 老實人被壓榨的真實原因
12 認清自己的情緒與壓力,不再焦慮
13 多元思維:焦慮了是壞事嗎?
14 老實人要堅持什么,改進什么(重點)
15 老實人如何做才能不吃虧(1條建議)
16 不想做軟柿子,怎么破圈
17 怎么對待活太多加班太多(演化,分析,對策)
18 兩個上司相互踢皮球,怎么辦
19 兩個上司之間有矛盾,夾在中間怎么辦
20 職場要不要站隊?如何站隊?
21 和上司關(guān)系不好,總被找茬怎么辦
22 公司會輕易辭退誰嗎?
23 職場中忍不住了能發(fā)火嗎?
24 職場爭吵怎么吵的贏?吵得有理有據(jù)
25 破圈:怎么尋找靠山貴人?還不被他拉下水
26 破圈:領(lǐng)導摘桃子,同事?lián)尮谠趺崔k?
27 破圈:職場碰到領(lǐng)導同事甩鍋怎么辦?
28 破局:把職場小人打回原形(一)
29 破局:把職場小人打回原形(二)
30 職場怎么做到靠譜還不吃虧
31 職場閑聊到底怎么聊?
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職場人破圏錦囊《打破常規(guī)應(yīng)對職場難題》聽的懂學的會
