龐雋·用五感影響消費(fèi)者決策研修班
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職場(chǎng)權(quán)謀精講（60節(jié)音頻）
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為什么基層員工看到不公司的陰暗面。職場(chǎng)權(quán)謀精講課,祝你在職場(chǎng)如魚得水!
本課程講解了在危機(jī)四伏的人際關(guān)系中如何左右逢源、八面玲瓏，讓好人尊重你，讓小人順從你，讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)你，讓部下服從你。做正直“小人”，成君子之事。
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02、 不能跟領(lǐng)導(dǎo)說的三個(gè)話題【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
03、操控人心的技巧【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
04、產(chǎn)后回單位遇到下屬不服從安排怎么辦【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
05、打擊對(duì)手的最佳策略【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
06、 領(lǐng)導(dǎo)說‘謝謝你’，你怎么接話【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
07、得到提拔之后如何進(jìn)一步取得領(lǐng)導(dǎo)的信任【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
08、 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)如何高情商接話【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
09、 飯局點(diǎn)菜的四個(gè)規(guī)矩【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
10、 給領(lǐng)導(dǎo)送禮的大忌【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
11、 跟領(lǐng)導(dǎo)出差時(shí)的高情商說話【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
12、 跟領(lǐng)導(dǎo)說話不能用的五種口氣【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
13、 跟直屬上司見大領(lǐng)導(dǎo)的潛規(guī)則【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
14、 工作中翻臉的代價(jià)【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
15、 公司用人的策略和真相【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
16、 管理：如何操控一個(gè)人【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
17、 管理：如何少花錢讓員工白干活【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
18、 教你三招對(duì)付搬弄是非的小人【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
19、 酒局上有人發(fā)煙唯獨(dú)不給你怎么辦【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
20、 君馭臣的高級(jí)手腕【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
21、控制人心的兩個(gè)手段【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
22、 老領(lǐng)導(dǎo)識(shí)人術(shù)【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
23、 兩位領(lǐng)導(dǎo)相遇先介紹誰(shuí)【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
24、 領(lǐng)導(dǎo)把規(guī)矩變成權(quán)力的問【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
25、 領(lǐng)導(dǎo)背鍋的三個(gè)案例【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
26、 領(lǐng)導(dǎo)的過人之處【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
27、領(lǐng)導(dǎo)如何對(duì)付功高震主的人【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
28、 領(lǐng)導(dǎo)是利用你還是重用你【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
29、 領(lǐng)導(dǎo)為何不重用老實(shí)人【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
30、 六大愚人之術(shù)【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
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32、 你工作的含金量有多高【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
33、 破解猜忌的七大技術(shù)【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
34、 人大中年是否成器【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
35、如何控制下屬讓他對(duì)你赴湯蹈火【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
36、如何控制下屬讓他對(duì)你感恩戴德【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
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41、 三招教你會(huì)說話【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
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59、對(duì)付領(lǐng)導(dǎo)的五個(gè)方法【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
60、為什么基層員工看到不公司的陰暗面【趣資料：trvvqae.cn】.mp3
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段頎·博弈論研修班
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