生態(tài)位法則,“反內(nèi)卷”的最好策略
【要點】
寫字樓似乎是咖啡廳的“生態(tài)位”;學(xué)校似乎是文具店的“生態(tài)位”;酒桌文化似乎是代駕這種職業(yè)的“生態(tài)位”??梢韵胍?,一個商業(yè)社會里生態(tài)位的種類也是數(shù)不勝數(shù),多到無法窮盡。
內(nèi)卷,是人與人之間的過度競爭。找到屬于自己的生態(tài)位是“反內(nèi)卷”的最好策略。你不需要跟幾萬、幾十萬人競爭,你可能只有少量的競爭者甚至沒有競爭者,你在這個小環(huán)境里能夠如魚得水,揚長避短,展現(xiàn)自己最好的一面。
與其擔(dān)心舊事物被淘汰,不如主動去擁抱新事物?,F(xiàn)在有個新職業(yè)是航拍師,大疆讓無人機飛入尋常百姓家,而無人機又帶來了航拍師這種職業(yè)。一個人越是對這個時代的變化和更替敏感,越是主動地了解涌現(xiàn)出來的新技術(shù)、新技能,就越可能找到高價值的“潛在生態(tài)位”,并把它變成自己的生態(tài)位。
共生指的是兩個不同的物種配合默契,互利互惠。鱷魚和牙簽鳥。每個人在生活中也會遇到不同的麻煩。我們能不能發(fā)揮聰明才智,幫一部分人滿足他們尚未滿足的需求,幫助他們解決還未解決的痛點?如果你能洞察出某個需求或者痛點,并且真的幫助到了一批人,那么你和他們就形成了一種“共生”關(guān)系。
要與他人“共生”,意味著要對我們的日常生活有更細致入微的觀察,對他人的痛點和需求更加敏感。在共生的思路下,利他就是利己,助人就是助我。如果你能幫助1000個人解決某一類問題,你的個人價值也就能放大1000倍。順著山下英子的思路,你不妨也想一想,各種人群里還有什么比較典型的痛點,而這個痛點尚未有好的解決方案,然后你是不是可以給大家支支招呢?
【感想】
現(xiàn)在這么多知識付費的人和項目,就是在找各自的生態(tài)位,而且是鯨落式相互合作,各自躬耕一個細分領(lǐng)域。你做了課程,可未必要親自做課件,未必要懂得社區(qū)和平臺運營對不對,各自都有自己的生態(tài)位。聽書有本“一人企業(yè)”應(yīng)該是講這個概念。
但是要做的漂亮,還是先積累踐行,按照作者說的方法,把自己教練好了,自然有余力輻射出能量。
【行動】
道:生態(tài)位法則
術(shù):先進先出+原子化+批量化+快速兩分
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