人與人競爭最大的競爭壁壘就是笨功夫、苦功夫

人與人競爭最大的競爭壁壘就是笨功夫、苦功夫

今日心得：最大的競爭壁壘就是笨功夫、苦功夫。咱們看看成功因素里，哪里壁壘比較高。成功因素有：苦功夫、潛能力、技巧、方法、意識、背景、餡餅、機會。

先給以上成功因素做個定義：苦功夫是潛能力的長期做功；潛能力是具有做成某件事的瞬時能力；方法是指通用的方法論；技巧是個別事情的處理方法；餡餅是無需再爭搶的大機會，比如中彩票；機會是需要爭搶的可能的餡餅。
從可控性的、壁壘高度來衡量以上成功因素，打個分。

最大競爭壁壘是苦功夫?？喙Ψ蚴且话闳苏J(rèn)為自己有能力做，但是又不愿意做，不愿堅持的事情。這種事情考驗的是第一品質(zhì)”意志力“，人與人之間的區(qū)別就是意志力，所以苦功夫是第一壁壘。它的可控性最高，因為誰都可以下苦功，沒有門檻；壁壘最高，因為愿意堅持下苦功的人非常少，所以壁壘非常高。

其次較高壁壘是長期機會。老黃為什么信仰”回報后置“，因為長期的奉獻(xiàn)，才換來長期的機會，這種長期機會是滿滿釋放的、波動的，總能讓你碰到對別人來說舉手之勞對你來說卻是救命稻草的機會回報。所以建立長期機會的壁壘的方法是”長期、習(xí)慣性的幫助任何人“。它的可控性較高是因為誰都可以選擇幫助別人，做個放光的人，門檻很低；壁壘較高是因為長期選擇幫助任何人、放光芒一般人做不到，所以門檻較高。

特別說明潛能力、方法為什么綜合評分不高？因為他們的壁壘比較低，因為潛能力只是瞬時能力，一般稍加訓(xùn)練就能學(xué)會，比如演講、游泳、騎車、寫文檔、寫代碼等。方法也一樣，一般看書、聽課就能獲得。