馮注龍·60天職場PPT速成課 小白進階高手必看
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HR財務思維·人力成本預算分析與全面管控18招百度網(wǎng)盤
課程介紹：
課程來自破立HR學院的HR財務思維-人力成本預算分析與全面管控18招。
通過本課學會人力成本預算+人力成本分析報告+人力成本管控18招，HR站在CEO角度、CFO角度、老板角度去分析管控，參與經(jīng)營管理，向HR要利潤，學會數(shù)據(jù)化、指標化分析人力成本，并快速編制自己企業(yè)的人力成本分析報告，管理過程：戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、薪酬、績效、招牌、流程優(yōu)化、用工方式等人力資源全面管理，圍繞人力成本管控做落地方案案例、思路、方法、策略分享與研討。給HR最系統(tǒng)最全面最落地的人力成本全面管控落地方案。
課程目錄：
第一講：HR財務思維與3大財務報表—HR在報表中的會計科目.mp4
第二講：用工管理新挑戰(zhàn)與人力成本概述.mp4
第三講：如何編制人力資源預算（上）—預算準備與薪酬福利預算.mp4
第四講：如何編制人力資源預算（下）—招聘預算、培訓預算、其他預算.mp4
第五講：HR財務思維數(shù)據(jù)化指標化分析（上）—從成本角度5個方面分析人力成本.mp4
第六講：HR財務思維數(shù)據(jù)化指標化分析（下）—從效率角度3個指標分析人力成本.mp4
第七講：人力成本管控地圖與18招—戰(zhàn)略決策是人力成本管控的勝負手（2招）.mp4
第八講：績效薪酬體系是人力成本管控的守門員（7招）.mp4
第九講：管理改善是人力資源成本管控的手術刀（4招）.mp4
第十講：管理改善是人力資源成本管控的手術刀（5招）.mp4
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